hedi
Praktia

Training en advies

hedi

Transitie en leiderschap

hedi

Communicatie en onderhandelen

De dialoog en verbinding: ook wanneer het spannend is!

 

Oprechte aandacht, waardering en erkenning en zijn van wezenlijk belang voor organisaties en hun medewerkers. Het sleutelwoord hiervoor is verbinding. Verbinding vergt soms moed…

Bij (organisatie)veranderingen komt deze verbinding vaak onder druk te staan. Wanneer er sprake is van een conflict, tegenstrijdige belangen of een crisis, staat de verbinding ook onder druk.

Het kunnen, durven en blijven voeren van de dialoog is de sleutel tot verbinding. Als voormalig politie-/crisisonderhandelaar weet ik als geen ander hoe je (onder hoogspanning) de dialoog tot stand kunt brengen en verbinding kunt maken.

Ik train, begeleid en adviseer organisaties, leidinggevenden, teams en individuele werknemers op het gebied van (organisatie)veranderingen, communicatie, onderhandelen en Secure Base Leadership.

image

Transitie

Praktia helpt om in uw organisatie de (transitie)cirkel rond te maken bij een verandering.

image

Leiderschap en verbinding

Het belang van leiderschap en verbinding en de grondbeginselen van ‘Secure Base Leadership’ van waaruit ik werk.

image

Communicatie en onderhandelen

Als voormalig politie-/crisisonderhandelaar maak ik de heldere en praktische vertaalslag van crisis-onderhandelen naar leidinggeven, zakelijke onderhandelingen, onderwijs, coaching etc.

image

Aanbod

Wat heeft Praktia te bieden en op welke wijze.

image

Wie ben ik

Ik stel me graag aan u voor, zodat u weet wat mij drijft en welke kennis en ervaring ik meebreng.

image

Contact

Neemt u vooral contact op voor vragen of om te kijken wat Praktia voor u kan betekenen.